Las personas con discapacidad a menudo se enfrentan a desafíos significativos al intentar acceder al mercado laboral. A pesar de los avances en la igualdad de oportunidades, persisten barreras tanto físicas como sociales que dificultan su participación plena en el ámbito laboral. En este contexto, las profesiones tecnológicas ofrecen una puerta de entrada especialmente atractiva al mercado laboral para las personas con discapacidad.

Existe una gran oferta de puestos de trabajo en el sector tecnológico que no se llegan a cubrir por falta
de profesionales cualificados. Para el 2025 las máquinas realizarán más tareas que los humanos. La
rápida evolución de las máquinas y los algoritmos en el trabajo crearán 133 millones de nuevos puestos,
frente a los 75 millones que desparecerán. Esto supone una oportunidad para acceder a un empleo para muchos jóvenes con discapacidad que con la formación adecuada pueden ocupar estos puestos.

Por este motivo, desde Fundación ONCE han desarrollado el programa “Por Talento Digital”, un programa de formación permanente en competencias digitales y profesiones tecnológicas orientado a la adquisición de conocimientos y cualificación tecnológica y digital de las personas con discapacidad para favorecer así su inclusión laboral en profesiones con alta demanda en el mercado de trabajo, multiplicando de
esta forma sus perspectivas profesionales.

Las acciones formativas incluirán contenidos como marketing digital, e-commerce, programación web y
aplicaciones móviles, robótica, drones, ciberseguridad, big data, inteligencia artificial, videojuegos, etc.

Fundación ONCE (web de la entidad)

• Favorecer el acercamiento de las personas con discapacidad a profesiones digitales y tecnológicas con
  alta demanda en el mercado de trabajo, multiplicando de esta forma sus perspectivas laborales.

• Promover la adquisición de conocimientos y competencias digitales con aplicación en un abanico
  amplio de empleos de corte digital con recorrido en el futuro.
• Promover el desarrollo personal y profesional de los participantes motivando su empoderamiento social
  y laboral.
• Posibilitar el desarrollo de habilidades emprendedoras que aumentan las opciones laborales por cuenta
  propia.
• Dotar de las competencias, destrezas, conocimientos y actitudes necesarios para enfrentarse
  exitosamente a los retos del mercado laboral actual y futuro.

Personas con discapacidad podrán acceder a profesiones con alta demanda en el mercado de trabajo, multiplicando de esta forma sus perspectivas profesionales.